Dagens Nyheter 12/5:

Få följer invandrarlag Växjö ett undantag

De flesta kommuner struntar i att underlätta anställning. Bosse Andersson Bara sex av landets kommuner har en färdig plan för hur man ska kunna leva upp till lagens bestämmelse om att arbetsgivare målinriktat ska sträva efter att underlätta för invandrare att få jobb. Inger Efraimsson, SKTF menar att eftersom lagen om etnisk diskriminering stadgar att arbetsgivare ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja ökad mångfald krävs en plan även om det inte uttalat står att en sådan ska finnas. En plan i sig är ju inget värd om den bara består av en massa vackra ord, menar hon. Att tydligt ange i annonser att invandrare är önskvärda när kulturkompetens behövs, prioritering av vidareutbildning för invandrare för att motivera dem att söka högre befattningar och fler praktikplatser är några av de krav som nu ställs på förvaltningar och kommunala bolag i Växjö.